文 | Sherry媽媽
跨國企業(yè)高管,育有一兒一女
少年商學(xué)院國際教育專欄作者
讓世界成為孩子的課堂
家庭作業(yè),可以說是中國親子關(guān)系的一大殺器。我相信,每個陪孩子做作業(yè)的父母,背后都有一把“辛酸淚”。
微博上一搜“陪孩子寫作業(yè)”,就能看到各種家長崩潰的瞬間和吐槽。
“磨磨蹭蹭,半天寫出不來幾道題?!?/span> “給孩子講了無數(shù)遍的題,他還是能錯?!?/span>
“自從陪孩子做作業(yè),發(fā)現(xiàn)我們都得了一種病,她得了拖延癥,我得了狂躁癥!”
家長在面對孩子寫作業(yè)拖拉的問題上,很容易喪失冷靜,因?yàn)楹⒆蝇F(xiàn)在還只是寫作業(yè)拖拉,但如果養(yǎng)成了拖延的習(xí)慣,以后無論是學(xué)習(xí)還是工作都會習(xí)慣將事情拖到最后一刻才完成。
中國有句古話:三歲定八十。瑞典著名心理學(xué)者和心理治療師葛安妮和葛碧建在《0-12歲,給孩子一個好性格》一書著重強(qiáng)調(diào),童年期孩子性格的形成就是一生性格的原型。
對于孩子來說,他從一出生就是一張白紙,他后天長成的模樣90%是教育的結(jié)果。
所以從小就培養(yǎng)孩子良好的做事習(xí)慣是很重要的。但是面對拖延癥,我們身為成年人都無可奈何。
心理學(xué)家皮爾斯·斯蒂爾在2011年出版的著作《拖延心理學(xué)2》中提到,他曾調(diào)查了遍及全球的2.4萬多人,他說其中95%的受訪者承認(rèn)至少偶爾會犯拖延癥的毛病。
其中有約25%的人有慢性拖延癥,這個比例比20世紀(jì)70年代時高了4倍。可以說,拖延癥不僅僅是孩子,也是現(xiàn)代人都會面臨的問題。
拖延癥其實(shí)焦慮的表現(xiàn)
很多人都認(rèn)為孩子之所以做事拖延,大多數(shù)是他太懶惰,自控能力太差,時間規(guī)劃太差導(dǎo)致做事沒有條理。因此要克服拖延癥的關(guān)鍵,應(yīng)該是要做好時間管理。
但有的家長會發(fā)現(xiàn),即使幫助孩子做好時間規(guī)劃,每個時間應(yīng)該做什么樣的工作都寫的明明白白,孩子依舊會做事拖拉。
這時候家長就會陷入困惑,究竟應(yīng)該怎樣才能解決孩子拖延癥的問題呢?
《紐約時報(bào)》有篇文章曾說,拖延癥產(chǎn)生的原因,其實(shí)是因?yàn)?strong>人會對開始或完成任何任務(wù)或決定感到焦慮,而將拖延作為應(yīng)付焦慮的一種機(jī)制。
拖延癥在本質(zhì)上是非理性的,因?yàn)槲覀兠髅髦酪患聦ψ约菏怯泻Φ膮s還要做。那為什么我們還是會陷入長期拖延的非理性循環(huán)?
是因?yàn)槲覀儫o法控制,要開始或完成一件事情時產(chǎn)生的消極情緒。
情緒調(diào)節(jié)決定了是否拖延
可能很多人會覺得奇怪,我們僅僅是因?yàn)樾那椴缓枚涎訂幔肯窈⒆又詫懽鳂I(yè)拖拉,也僅僅是因?yàn)闆]心情寫?
簡而言之,是的。
心理學(xué)教授Tim Pychyl博士也提到:“拖延是一種情緒調(diào)節(jié)問題,而非時間管理問題?!?/span>
拖延不是性格缺陷比如懶惰,也不是說時間管理能力太差,它更重要的是因?yàn)?strong>要完成某些任務(wù)的挑戰(zhàn)性,以及產(chǎn)生的消極情緒:無聊、焦慮、不安、沮喪,甚至自我懷疑。
有可能任務(wù)本身就讓人厭惡,比如說孩子很討厭數(shù)學(xué),現(xiàn)在卻被要求寫好幾份數(shù)學(xué)試卷,會本能地有抵抗情緒。
拖延癥也有可能和更深層次的感受有關(guān),比如自我懷疑。
可能孩子不寫作業(yè)的原因,是在想數(shù)學(xué)這么難,我要是做的不好怎么辦?
事實(shí)上有研究證明,很多人在拖延之后往往都會自我責(zé)備,這種想法叫做“拖延認(rèn)知”。
我們會懊惱當(dāng)時為什么不盡快把事情做完,這樣的想法施加的壓力通常會導(dǎo)致進(jìn)一步的拖延。
為什么會這樣呢?因?yàn)槿嗽谒伎紗栴}的時候,更多都是優(yōu)先考慮當(dāng)下的感受。
就像孩子寫作業(yè)拖沓的時候,他也知道事后會被爸爸媽媽訓(xùn)斥。如果拖延可以讓自己的心理好受一些,即使我們知道日后可能會后悔,我們還是會拖延。
所以要解決拖延的問題,最重要的不是完全避免面對新的挑戰(zhàn)時產(chǎn)生消極情緒。
而是找到一個既能減輕開始任務(wù)時的挑戰(zhàn)感,又不會在未來產(chǎn)生懊惱情緒,形成二次傷害的方式。
在《拖延心理學(xué)2》中,作者羅列了幾十種應(yīng)對拖延的戰(zhàn)術(shù),而“有成效的拖延”就是他個人最喜歡的一種。
“我們大多數(shù)人是可以克服拖延癥的,不過不可能完全攻克這個頑疾,”作者斯蒂爾博士說,他有一篇關(guān)于拖延癥的學(xué)術(shù)論文花了10年才寫成。
“我個人最好的戰(zhàn)術(shù)是將自己的每個計(jì)劃跟另一個相對比,完成這一個計(jì)劃時,就拖延另一個?!?/span>
斯蒂爾說,這個戰(zhàn)術(shù)的基礎(chǔ)是行為心理學(xué)的確鑿的原理:“我們樂于去完成任何討厭的任務(wù),只是這能讓我們躲避某些更糟糕的事情。”
這個理論得歸功于17世紀(jì)哲學(xué)家弗朗西斯·培根(Francis Bacon),培根的自制法則是“利用一種情感來擊敗另一種情感,使情緒互制互克,猶如以獸獵獸?!?/span>
要打破對拖延癥的上癮,解決方案必須是內(nèi)部的,不依賴于任何外界事物。
從內(nèi)部去解決拖延癥
一種是在拖延的時刻原諒自己。
2010年的一項(xiàng)研究中發(fā)現(xiàn),那些能夠原諒自己在準(zhǔn)備第一次考試時拖延的學(xué)生,在準(zhǔn)備下次考試時拖延的次數(shù)反而會減少。
他們得出的結(jié)論是,自我原諒可以讓個人擺脫不適應(yīng)的行為,專注于即將到來的考試,而不受過去行為的影響,從而提高工作效率。
另一種策略是自我同情,即在面對我們的錯誤和失敗時,善待和理解。
在2012年的一項(xiàng)研究中分析了壓力,自我同情和拖延之間的關(guān)系,結(jié)果發(fā)現(xiàn)拖延者往往具有高壓力和低自我同情心。
這表明,自我同情提供了一種緩沖機(jī)制,可以抵御對自我相關(guān)事件的負(fù)面反應(yīng)。
事實(shí)上,一些研究表明,自我同情不僅減少了我們現(xiàn)在知道的拖延癥的罪魁禍?zhǔn)住睦韷毫?,還積極地激發(fā)動力,增強(qiáng)自我價值感,培養(yǎng)樂觀、智慧、好奇心和個人主動性等積極情緒。
最重要的是,自我同情不需要任何外在的東西——只需要以更大的接納和善意來迎接挑戰(zhàn),而不是沉思和后悔。
這可能說起來容易做起來難,但是試著從積極的方面來重新定義任務(wù)。身為家長可以引導(dǎo)孩子去思考,也許之前有做過類似的事情并且獲得了很好的反饋,或者設(shè)立一些小的機(jī)制,做完一件事后,可能獲得什么樣的獎勵。
作為父母,我們不要總是急于給孩子做出好的壞的判斷,就像孩子可能會有拖延癥的問題,不一定是時間管理的問題,而是受到消極情緒的影響。
給孩子一點(diǎn)時間去適應(yīng),一點(diǎn)空間去施展,一點(diǎn)自我去釋放,找到最合適的解決方式。
為什么有的孩子看上去很勤奮,甚至犧牲了大把玩的時間,可成績還是不忍直視?!
美國頂尖名校的學(xué)生,花大量時間組織各種各樣的活動,該學(xué)的知識一樣不落。用實(shí)力說明,決定成績的不是時間而是效率。
縱觀扎克伯格、埃隆馬斯克、巴菲特、馬云等人,幾乎所有高效能人士都有一個特點(diǎn)——極強(qiáng)的時間管理能力。
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